新達(dá)制藥組織2016年部門經(jīng)理目標(biāo)方針答辯會

 

為更好地總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，公司于2月24日在三樓培訓(xùn)室組織了2016年部門經(jīng)理目標(biāo)方針答辯會。本次述職答辯共計12人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)、員工代表共計80余人參加此次會議。

述職人員對本崗位的認(rèn)識、2015年主要指標(biāo)完成情況、工作成績及2016年主要工作目標(biāo)、思路、需改進(jìn)點等方面做了詳細(xì)的述職。公司領(lǐng)導(dǎo)對述職人員分別進(jìn)行點評，對成績給予肯定，并指出了工作中的不足，提出了下一步改進(jìn)的措施及要求。

大家在此次述職大會中交流了見解，分享了經(jīng)驗，各述職人員對自己的職責(zé)、成績、不足有了更深的認(rèn)識。明確了2016年的工作重點，經(jīng)營目標(biāo)，述職人員表示在今后的日子里，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，為新達(dá)2016年各項經(jīng)營指標(biāo)的落實及完成奠定了堅實基礎(chǔ)。